On 11 September 2025 at Hilton Saigon, Great Place to Work® Vietnam will host the fourth edition of the Workplace Culture Masterclass under the theme “Change Happens Here”. This year’s Masterclass will focus on how cultures serve as anchors in the VUCA era, helping organizations navigate Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity with resilience and purpose.
W wydarzeniu biorą udział trzy firmy uznane za najlepsze miejsca pracy w Wietnamie™ 2025, z których każda reprezentuje inną branżę, a ich liderzy dołączają jako prelegenci:
-
Pham Tan Bao Thuyen, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Hilton Saigon – reprezentujący światowej klasy sieć luksusowych hoteli
-
Le Thuy Anh, Przewodnicząca, Vinmec Healthcare System – reprezentująca innowatora w dziedzinie opieki zdrowotnej klasy premium
-
Antoniego Nguyena, CEO & Founder, AXA Engineers – reprezentujący innowatora w zakresie outsourcingu rozwiązań dla inżynierii lądowej i wodnej
We, AXA Engineers, are deeply honored and proud to stand on the same stage with two leading corporations, Hilton and Vinmec, at this year’s Workplace Culture Masterclass. This recognition is not only a testament to our professional achievements but also to the culture we have tirelessly built, a culture rooted in trust, collaboration, and innovation. It is this foundation that has given us the opportunity to share our journey and our story of growth, resilience, and people-first values with the broader community.
AXA Engineers: Innowacyjny outsourcing w inżynierii lądowej i wodnej
Na tegorocznym Masterclass AXA Engineers ma ogromny zaszczyt zaprezentować temat:
"Innowator w zakresie outsourcingu rozwiązań dla inżynierii lądowej"
Bardzo cenimy sobie tę okazję, aby podzielić się naszą perspektywą na to, w jaki sposób kultura zorientowana na ludzi pozwoliła AXA Engineers stać się zaufanym partnerem outsourcingowym dla firm inżynieryjnych na całym świecie. Jest to zarówno przywilej, jak i odpowiedzialność, do której podchodzimy z wielkim uznaniem.
Nasza podróż pokazuje, że gdy pracownicy są wzmocnieni zaufaniem, dobrym samopoczuciem i wspólnym celem, nie tylko rozwijają się jako jednostki, ale także dostarczają innowacyjne, światowej klasy rozwiązania, które napędzają sukces klientów.
Kultura jako fundament innowacji
Dla inżynierów AXA outsourcing to nie tylko wiedza techniczna, ale także budowanie zrównoważonego ekosystemu, w którym łączą się talenty, zaufanie i współpraca. W czasach niepewności nasza silna kultura działa jak kotwica, która pozwala nam dostosowywać się, wprowadzać innowacje i dostarczać spójne wyniki globalnym partnerom.
W epoce definiowanej przez zmienność, niepewność, złożoność i niejednoznaczność (VUCA) postrzegamy kulturę nie jako "miękką wartość", ale jako kotwicę odporności i innowacji. To właśnie ten fundament pozwala nam szybko się dostosowywać, pewnie wspierać naszych partnerów i konsekwentnie dostarczać wyniki, które przekraczają oczekiwania.
Jesteśmy dumni z tego, że zostaliśmy uznani za jedno z najlepszych miejsc pracy w Wietnamie w 2025 roku, co jest świadectwem naszego zaangażowania w tworzenie środowiska, w którym każdy inżynier może się rozwijać i pokazać, jak kultura napędza zarówno rozwój człowieka, jak i doskonałość biznesową.
W AXA Engineers kultura to coś więcej niż zaangażowanie, to znaczy:
- Wzmacnianie talentów: Dawanie jednostkom wolności i zasobów, aby zmaksymalizować ich potencjał.
- Budowanie radykalnego zaufania: Zachęcanie do otwartości, odpowiedzialności i wzajemnego szacunku na wszystkich poziomach.
- Wspieranie współpracy: Wspieranie pracy zespołowej, która przekształca wyzwania w możliwości.
Patrząc w przyszłość
Cieszymy się, że możemy dołączyć do liderów branży i wizjonerów miejsca pracy na Workplace Culture Masterclass 04. To wydarzenie jest nie tylko platformą do podzielenia się naszą historią, ale także okazją do nauki, nawiązania kontaktów i wspólnego kształtowania przyszłości pracy.
Bądź na bieżąco ze spostrzeżeniami inżynierów AXA na temat tego, w jaki sposób outsourcing, zakorzeniony w silnych wartościach i kulturze, może stać się motorem zmian i rozwoju w branży inżynierii lądowej.
