AXA Engineers wprowadza nowe hasło

Outsourcing inżynierii lądowej Sześciu mężczyzn w niebieskich koszulach świętuje outsourcing inżynierii lądowej, na zdjęciu widać baner AXA Engineers i logo Great Place to Work Vietnam 2023.

„Gdzie inżynierowie się rozwijają, a nie tylko wykonują swoją pracę” – zobowiązanie do doskonałości zbudowane na ludziach

Kamień milowy w rozwoju firmy AXA Engineers

W AXA Engineers zawsze wierzyliśmy, że najcenniejszym zasobem każdej firmy inżynieryjnej są jej pracownicy. Przełomowe rozwiązania i wyjątkowa jakość nie są efektem pracy maszyn, lecz utalentowanych, kreatywnych i zaangażowanych inżynierów.

Nasza podróż wkracza w nowy rozdział, naznaczony uznaniem nas za „Najlepsze miejsce pracy nr 1 w Wietnamie w 2025 r.” przez Świetne miejsce pracy® Firma AXA Engineers dostrzegła potrzebę stworzenia oświadczenia marki, które jak najdokładniej odzwierciedlałoby filozofię, która ukształtowała nasz sukces.

Dlatego z dumą przedstawiamy nasze nowe hasło:
„Gdzie inżynierowie się rozwijają, a nie tylko wykonują swoją pracę”
(Miejsce, w którym inżynierowie nie tylko pracują, ale i rozwijają się)

Co to nowe hasło oznacza dla naszych klientów i partnerów

Nasze nowe hasło to nie tylko obietnica dotycząca naszej wewnętrznej kultury, to także zobowiązanie dotyczące jakości i spokoju ducha, którego doświadczycie Wy, nasi klienci i partnerzy.

  • Kiedy inżynierowie odnoszą sukcesy, dostarczają innowacje i najwyższą jakość.
    Zespół, który jest zachęcany do rozwoju, szczęścia i swobodnego tworzenia, nie tylko będzie wykonywał zadania, ale także odkryje lepsze, bardziej optymalne rozwiązania dla Twoich projektów, traktując Twój sukces jako swój własny.
  • Kiedy inżynierowie odnoszą sukcesy, zapewniają stabilność Twoim projektom.
    Pozytywna atmosfera pracy pomaga nam utrzymać najlepsze talenty, gwarantując ciągłość i spójność zespołów pracujących nad Twoimi projektami, minimalizując ryzyko i zapewniając Ci absolutny spokój ducha.

Kiedy inżynierowie odnoszą sukcesy, stają się najbardziej oddanymi partnerami.
To hasło potwierdza nasze etyczne i zrównoważone środowisko pracy. Gwarantuje, że pracujesz z zespołem, który nie tylko posiada solidną wiedzę techniczną, ale także wnosi autentyczne zaangażowanie i odpowiedzialność zrodzoną z radości z pracy.

Civil Engineering, set over

Jak zbudowaliśmy kulturę, w której inżynierowie odnoszą sukcesy

Hasło „Gdzie inżynierowie prosperują…” nie powstało z dnia na dzień, lecz ma swoje korzenie w solidnych filarach kulturowych, które AXA Engineers pielęgnuje każdego dnia, realizując filozofię ATED:

Środowisko pracy „Trzech Skarbów”

  • Mądrzy mentorzy: liderzy i eksperci, którzy nie tylko przydzielają zadania, ale także kierują i dzielą się wiedzą, dbając o to, aby jakość projektu zawsze była na najwyższym poziomie.

  • Dobrzy przyjaciele: członkowie zespołu, którzy wspierają się nawzajem w obliczu wyzwań, zapewniając stabilność i płynną współpracę przy projektach.

  • Great Books: zbiór wiedzy i procesów, który jest stale udoskonalany, zapewniając wyjątkową wydajność i spójność.

Nastawienie Kaizen (ciągłe doskonalenie)

Każdy członek zespołu, niezależnie od tego, czy jest inżynierem, czy członkiem zespołu wsparcia, jest zachęcany do wprowadzania drobnych usprawnień każdego dnia. Dzięki temu nasze procesy pracy z czasem stają się bardziej wydajne, a oferowane przez nas rozwiązania – coraz inteligentniejsze.

Więcej niż słowa – udowodniona rzeczywistość

Stwierdzenie „Gdzie inżynierowie odnoszą sukcesy…” nie jest nieosiągalnym celem, lecz rzeczywistością w AXA Engineers.

Certyfikat „#1 Najlepsze Miejsca Pracy w Wietnamie 2025” jest obiektywnym dowodem naszego zaangażowania w tworzenie miejsca pracy skoncentrowanego na ludziach.

Głęboko wierzymy, że sukces projektów, które nam powierzacie, jest bezpośrednim rezultatem pasji i radości naszego zespołu. W dalszej drodze AXA Engineers będzie nadal stać u Waszego boku, budując sukces na tym solidnym fundamencie ludzi.

Jak przydatny był ten post?

Kliknij na gwiazdkę, aby ją ocenić!

Średnia ocena 0 / 5. Ilo¶ć: 0

Do tej pory nie oddano żadnych głosów! Bądź pierwszą osobą, która oceni ten post.

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *