Holistyczna podróż rozwojowa ciało – umysł – intelekt w AXA Engineers
AXA Engineers Total Employee Development (ATED) is a one-of-a-kind program at AXA Engineers, designed not only to enhance skills but also to nurture mental well-being and foster a growth mindset. This long-term initiative focuses on developing the Body – Mind – Intellect, encouraging members to build healthy habits, cultivate emotional intelligence, strengthen team bonds, and sharpen their knowledge, critical thinking, and adaptability.
W przeciwieństwie do tradycyjnych programów szkoleniowych, ATED pomaga uczestnikom uzyskać głębsze zrozumienie siebie, swojego życia i ścieżek kariery. Właśnie dlatego ATED jest uważany za znaczący kamień milowy, który odzwierciedla głęboką i wszechstronną inwestycję AXA Engineers w ludzi.
Sukces zakorzeniony we wspólnym wysiłku
Sukces ATED nie jest osiągnięciem pojedynczej osoby, ale wynikiem zbiorowego poświęcenia, koordynacji i niezachwianego entuzjazmu całego zespołu inżynierów AXA. Od pełnego pasji zespołu organizacyjnego i liderów grup po każdego uczestnika chętnego do nauki i dzielenia się, każdy odegrał kluczową rolę w kształtowaniu tej znaczącej i niezapomnianej podróży.
Każdy film edukacyjny i moment dzielenia się nim podczas talk show programu był wyjątkowym elementem układanki, przyczyniającym się do szerszego obrazu ATED. To właśnie duch interakcji, więzi i odpowiedzialności naprawdę ożywił program, przekształcając treści teoretyczne w inspirujące doświadczenia w świecie rzeczywistym.
Podróż dobiega końca, ale wartości pozostają
Uroczystość zamknięcia AXA Engineers Total Employee Development 2025 odbyła się w ciepłej, entuzjastycznej i głęboko emocjonalnej atmosferze. Wydarzenie było nie tylko podsumowaniem, ale także okazją dla całego zespołu inżynierów AXA do zastanowienia się nad ich wspólną podróżą, którą jest nauka, rozwój i kontakt.
Spotkanie było jak szczere przewinięcie filmu, w którym można było powrócić do niezapomnianych momentów ATED: od wciągających lekcji wideo po znaczące połączenia zbudowane podczas warsztatów z inteligencji emocjonalnej. Każdy obraz i każda historia wywoływały silne poczucie dumy z tego, że razem przeszliśmy tę wzbogacającą ścieżkę.
Szczególnie wzruszającą częścią wydarzenia był segment Mini Talk "ATED: Jak się zmieniłem", w którym poszczególne osoby dzieliły się swoimi szczerymi i osobistymi refleksjami. Te wyjątkowe perspektywy stworzyły intymną przestrzeń, w której ludzie mogli wyrazić, w jaki sposób program naprawdę wpłynął na ich podróże rozwojowe.
Początek drogi rozwoju przez całe życie
Chociaż ATED 2025 oficjalnie się zakończyło, oferowane przez niego wartości i spostrzeżenia będą nadal towarzyszyć każdemu uczestnikowi, nie tylko w pracy zawodowej, ale także w rozwoju osobistym i długoterminowym wzroście.
Throughout the program, participants were encouraged to reflect on themselves, overcome personal limits, and build positive habits. Beyond learning to communicate more effectively, collaborate better in teams, and manage time wisely, they also developed resilience, proactiveness, and a continuous learning spirit, all essential ingredients for sustainable development.
AXA Engineers wierzy, że każda treść i każde działanie w ATED pozostawiło trwały ślad w tym, jak każdy uczestnik myśli i postrzega świat. Być może zapoczątkowało to świeże spojrzenie na rozwój kariery, bardziej efektywne podejście do pracy lub po prostu nowo odkrytą pewność siebie zbudowaną na stałych, małych krokach naprzód.
Z całego serca dziękuję każdemu, kto wierzył, zaangażował się i dał z siebie wszystko dla tego programu. Twoja chęć do nauki, otwartość i pragnienie rozwoju były prawdziwą duszą ATED. Rozwój to podróż na całe życie, a AXA Engineers jest dumna, że mogła towarzyszyć Ci w tych pierwszych, transformacyjnych krokach.
